参照されているOSHA基準は、29 CFR 1910.132(d)(1)、1910.132(h)(2)、1910.136(a)、および1910.136(b)(1)です。これらの規制は単なる規則のリストではなく、職場での危険性を評価し、従業員を保護するために適切な保護履物を提供する責任を雇用者に課す包括的なシステムを形成しています。
これらの基準の基本原則は単純です。雇用者は、職場の正式な危険性評価を実施することが義務付けられており、足の怪我のリスクがある場合は、特定の安全基準を満たす保護履物を提供し、その費用を負担しなければなりません。
職場安全における雇用者の役割
労働安全衛生局（OSHA）は、雇用者が安全な職場環境を提供する基本的な責任を負うと定めています。これには、潜在的な危険を特定し、それらを軽減することが含まれます。
安全履物などの個人用保護具（PPE）は、工学的または管理的な管理によって危険を排除できない場合の最後の防御線と見なされます。
特定の履物基準の解読
引用されている各規制は、労働者の安全を確保するために個別の役割を果たしています。それらは互いに積み重なって、雇用者に対する包括的な要件を作成します。
1910.132(d)(1)：基礎は危険性評価
この基準は、必須の出発点です。雇用者が、PPEの使用を必要とする危険性が存在するかどうかを判断するために職場を評価することを要求しています。
履物に関しては、落下物や転がる物、靴底を貫通する可能性のある鋭利な物、または電気的危険への暴露などのリスクを調べることを意味します。この評価は書面で証明されなければなりません。
1910.132(h)(2)：支払いに関する問題
この規制は、危険性評価により保護履物が必要であると判断された場合、雇用者は従業員に無料で提供しなければならないことを明確にしています。
従業員が職場の外でも着用することを許可されている非特殊安全つま先履物など、軽微な例外がありますが、一般的な規則は、雇用者が必要なPPEの費用を負担するということです。
1910.136(a)：足の保護に関する一般的な要件
これは足の保護に関する直接的な義務です。足の怪我の危険がある地域で作業している場合は、雇用者が各影響を受ける従業員が保護履物を使用することを保証しなければならないと述べています。
この基準は、落下物または転がる物による怪我、靴底を貫通する物、および静電放電または感電による電気的危険を具体的にリストアップしています。
1910.136(b)(1)：機器が最低基準を満たしていることを確認する
この規則は、保護履物が実際に効果的であることを保証します。履物が、米国材料試験協会（ASTM）などの認識されたコンセンサス基準に準拠していることを要求しています。
単に「安全つま先ブーツ」を提供しただけでは不十分です。機器は、最初の評価で特定された特定の危険から保護するように認定されなければなりません。
避けるべき一般的な落とし穴
準拠した足の保護プログラムを実装するには、細部に注意を払う必要があります。誤解は、コンプライアンスの問題、そしてさらに重要なことには、従業員の怪我につながる可能性があります。
不十分な危険性評価
一般的な失敗は、特定の危険を見逃す表面的な評価を実施することです。たとえば、職場では落下物のリスク（安全つま先が必要）があり、床に鋭利な破片（耐貫通性ソールが必要）がある場合もあります。両方とも特定されなければなりません。
支払い規則に関する混同
雇用者は、従業員がすべての履物の責任を負うと誤って信じている場合があります。履物が職場での危険から保護するために必要である場合、雇用者はそれを提供し、その費用を負担しなければなりません。
トレーニングと実施の怠慢
機器を提供するだけでは半分です。雇用者はまた、なぜ履物が必要なのか、そしてそれをどのように手入れするのかについて従業員をトレーニングし、その使用を一貫して実施しなければなりません。
目標に合った正しい選択をする
ポリシーを実装する雇用者であっても、権利を理解しようとする従業員であっても、焦点は根本的な危険にあるべきです。
- 雇用者の場合： 潜在的な足の怪我のリスクをすべて特定するために、徹底的な危険性評価を実施し、文書化することに重点を置く必要があります。
- 従業員の場合： 雇用者が実行するタスクのために提供する特定の保護履物を一貫して正しく使用することに重点を置く必要があります。
最終的に、成功した安全プログラムは、リスクの明確な理解と、それらを軽減するための共有されたコミットメントに基づいて構築されます。
概要表：
| OSHA基準 | 主な要件 |
|---|---|
| 1910.132(d)(1) | 正式な職場危険性評価を義務付けます。 |
| 1910.132(h)(2) | 雇用者は必要なPPEの費用を負担する必要があります。 |
| 1910.136(a) | 保護履物に関する一般的な要件。 |
| 1910.136(b)(1) | 履物は特定のASTM安全基準を満たす必要があります。 |
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