OSHAの規制の下では、雇用主は職場における安全靴プログラム全体に対して基本的に責任を負います。これには、リスクを特定するための徹底的な危険性評価の実施、特定のASTM安全基準を満たす履物の選択と提供、およびこの必須の個人用保護具（PPE）の支払いなどが含まれます。
雇用主の義務は、単にブーツを提供するだけにとどまりません。危険性評価、特定の技術基準を満たす履物の選択、そしてこの不可欠な安全装備に対する金銭的責任の負担という継続的なサイクルが含まれます。
基盤：危険性評価
職場での危険性の特定
プロセス全体は、正式な危険性評価から始まります。雇用主は、従業員の足に対する潜在的な危険性を特定するために、作業環境を調査しなければなりません。
これらの危険性には、落下物や転がる物からの衝撃、鋭利な材料による貫通、電気的危険性、または濡れた油っぽい表面での滑りなどが含まれます。
評価の文書化
この評価は非公式な視察ではありません。コンプライアンスと責任の目的のために、各職務または作業エリアに存在する特定の危険性を明確に概説し、文書化する必要があります。
この文書が、選択された安全靴の種類の正当化となります。
準拠した履物の選択
ASTM基準の遵守
OSHAの規制（特に29 CFR 1910.136）では、保護履物は米国試験材料学会（ASTM）によって設定された基準に準拠する必要があります。
現在の規制基準はASTM F2413-18です。履物は、準拠していると見なされるためには、これらの仕様を満たす必要があります。
準拠した履物の主要な特徴
ASTM基準を満たす履物には、内蔵された保護つま先キャップが必要です。この履物は、別の基準であるASTM F2412-18aの下で衝撃および圧縮耐性についてテストされます。
一般的な定格は「I/75 C/75」であり、衝撃および圧縮に対する最高レベルの保護を示します。滑り止めソールや耐油性などのその他の機能も、特定の職場での危険性に応じて重要です。
危険性と靴のマッチング
1種類の安全ブーツで全てのニーズを満たすことは稀です。電気的危険性がある環境ではEH定格のブーツが必要ですが、建設現場では貫通抵抗と衝撃保護が優先されます。
選択は、最初の危険性評価で特定された危険性と直接相関する必要があります。
金銭的義務：誰が支払うのか？
2008年PPE支払い規則
2008年に最終規則が発行されて以来、雇用主はOSHA基準に準拠するために必要な従業員のPPEの代金を支払う必要があります。
危険性評価によって要求される安全靴は、この規則に直接該当します。雇用主は、従業員に自身の必須の安全靴を提供するよう要求することはできません。
規則の例外
この規則の主な例外は、従業員が会社から提供された履物を意図的に紛失または損傷した場合です。そのような場合、雇用主は従業員に交換品の代金を支払うよう要求することができます。
避けるべき一般的な落とし穴
「フリーサイズ」の購入
一般的な間違いは、全ての従業員に1つのモデルの安全ブーツを購入することです。これは、部署ごとの危険性の違いを考慮しておらず、一部の労働者を保護しないままにする可能性があります。
従業員のフィードバックの無視
提供された履物は、書類上は準拠していても、実際の作業には合わない、または実用的でない場合があります。従業員はフィードバックの最前線であり、履物が不十分であったり不快感を引き起こしたりした場合は、使用されない可能性があるため、相談する必要があります。
「安全つま先」だけで十分だと仮定すること
単に強化されたつま先があるだけでは、履物がOSHAに準拠しているわけではありません。履物は、完全なASTM F2413基準を満たすように正式にテストされ、認定されている必要があります。
目標のための正しい選択をする
準拠した安全靴プログラムは、職場安全における譲れない部分です。アプローチは、主な目標によって決定されるべきです。
- 厳格なOSHAコンプライアンスが主な焦点である場合：危険性評価は文書化され、提供する履物は現在のASTM F2413基準を満たすように認定されている必要があります。
- 職場での怪我の削減が主な焦点である場合：適切なフィット感と機能を確保するために、従業員を選択プロセスに巻き込むことで、一貫した使用を促進し、事故を防ぎます。
- 効果的なコスト管理が主な焦点である場合：適切で準拠した履物への投資は、事業運営の直接的なコストであり、記録可能な怪我よりもはるかに安価であることを覚えておいてください。
安全靴に対する積極的なアプローチは、単なる規制要件ではありません。責任ある生産的な職場の中核です。
概要表：
| 雇用主の責任 | 主要な行動 | OSHA/基準参照 |
|---|---|---|
| 危険性評価 | 職場での足の危険性を特定し、文書化する | 29 CFR 1910.132(d)(1) |
| 履物の選択 | ASTM F2413-18準拠の履物を提供する | 29 CFR 1910.136 |
| 金銭的義務 | 必須のPPE（安全靴）の代金を支払う | 2008年PPE支払い規則 |
| プログラムの維持 | 適切なフィット感を確保し、従業員のフィードバックに対応する | 継続的な義務 |
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