GRIP評価スキームは、安全衛生管理局（HSE）が開発した、靴の滑りにくさを評価するための標準化されたシステムです。スリップに対する靴の保護レベルを星ベースのスケール（1～5）で表し、厨房や工業職場などのリスクの高い環境ではより高い評価（4つ星または5つ星）を推奨しています。この制度は、管理された条件下での実験室試験から導き出された明確でエビデンスに基づいた評価を提供することで、雇用者と労働者がスリップ関連事故を減らすために適切な靴を選択できるようにするものです。
キーポイントの説明
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GRIPスキームの目的
- 労働災害の大部分を占める職場のスリップハザードに対処するために開発された。
- ブランドやスタイルを問わず、靴の滑りにくさを比較するための標準化された指標を提供。
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評価スケール（1～5つ星）
- 1-3つ星:基本的～中程度の耐滑性で、リスクの少ない環境（オフィスなど）に適している。
- 4-5つ星:滑り抵抗が高く、濡れた路面や油分の多い路面（厨房、工場など）に推奨。
- この評価尺度は、実際のリスクレベルと一致させることで、購入者の意思決定を簡素化します。
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試験方法
- 滑りやすい状況をシミュレートするため、制御された表面（例えば、グリセロール溶液で覆われたセラミックタイル）を使用したラボで実施。
- 運動中の靴の摩擦係数(CoF)を測定し、CoF値が高いほど星が多いことを示す。
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雇用者と労働者のメリット
- リスク軽減:スリップを最小限に抑え、負傷率と関連コストを削減することが証明されているフットウェアの選択を支援します。
- コンプライアンス:職場の安全規制の遵守をサポート（例：1992年英国労働安全衛生規則（Personal Protective Equipment at Work Regulations 1992））。
- コスト効率:信頼性の高いパフォーマンスデータを提供することで、試行錯誤の購入を減らす。
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制限と考慮事項
- 特定の環境:評価は実験室での条件に基づくものであり、実際の要因（例：油の流出、凹凸のある表面）は性能に影響する可能性があります。
- メンテナンス:耐滑性は摩耗により経年劣化するため、定期的な交換が必要。
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調達における実施
- 雇用主は、GRIPの格付けと職場の危険度評価（HSEのスリップ可能性モデルなど）を照合すること。
- 適切なフットウェアの使用とメンテナンスに関するスタッフのトレーニングは、持続的な保護を保証します。
GRIP等級を調達プロセスに組み込むことで、企業は設備予算を最適化しながら、職場の安全性を積極的に高めることができます。靴の定期的な再試験により、長期的なスリップ防止戦略をさらに洗練させる方法を検討したことがありますか？
総括表
| 主な側面 | 詳細 |
|---|---|
| 目的 | 滑りにくさを評価するための標準化されたシステムで、労働災害を減らす。 |
| 評価スケール（星1～5） | 1-3：リスクの低い環境（オフィスなど）。4-5：リスクの高い環境（キッチンなど）。 |
| 試験方法 | 実験室ベースで、滑りやすい路面の摩擦係数（CoF）を測定。 |
| メリット | 負傷率の低下、コンプライアンスの確保、調達コストの削減。 |
| 制限事項 | 実際の使用条件とは異なる場合があります。 |
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