OSHA（Occupational Safety and Health Administration：労働安全衛生管理局）は、職務上の危険や作業環境に基づいて、特定の業種に特定の個人用保護具（PPE）の要件を義務付けている。これらの規制は、足の怪我、頭部外傷、その他の職業上の危険などのリスクに対処することで、労働者の安全を確保するものである。主な基準には、29 CFR 1910.132（一般的なPPE要件）、1910.136（足の保護）、および適切なPPEの使用に関する労働者への提供、維持、訓練に関する雇用者の責任を概説する関連条項が含まれる。要件は業種によって異なるが、一貫して危険性評価と適切な機器の選択を強調している。
キーポイントの説明
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OSHAの一般的なPPE要件（29 CFR 1910.132）
- 使用者は必要なPPEを決定するために職場の危険アセスメントを実施しなければならない。
- 装備の提供、フィットテスト、従業員トレーニングに関する基本規則を網羅。
- (d)(1)は危険有害性に特化したPPEの選択を義務付け、(h)(2)は限定的な場合を除き、雇用者負担のPPEを義務付けている。
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足の保護基準（29 CFR 1910.136）
- 破砕／衝撃の危険がある産業（建設、製造など）にとって重要。
- (a)項では、危険が存在する場合（落下物、電気的危険など）に保護靴を要求している。
- (b)(1)項では、性能基準（例えば、耐衝撃性についてはASTM F2413）を規定している。
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業界特有のPPE義務
- 建設業（29 CFR 1926）： ハードハット、高視認性ベスト、鋼鉄製つま先ブーツ。
- 医療（29 CFR 1910.1030）： 手袋、ガウン、顔面シールドを着用する。
- 化学物質の取り扱い（29 CFR 1910.120）： 呼吸器、耐薬品性スーツ、目の保護具。
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雇用主の責任
- PPEを従業員に無償で提供する（稀な例外を除く）。
- 適切な使用方法、制限、メンテナンスについて労働者を教育する。
- 破損した機器は速やかに交換すること。
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施行および遵守
- OSHAは、ハザード評価とPPEの適切性を確認するために検査を実施します。
- コンプライアンス違反は、取り締まりや罰金の対象となります。
PPEを実証可能なリスクに合わせることで、OSHAの枠組みは工場から病院まで多様な職場に適応し、予防可能な負傷の減少を優先している。雇用主は、コンプライアンスと労働者の安全を確保するために、進化する基準を常に最新に保つ必要がある。
要約表
| OSHA基準 | 主な要件 | 影響を受ける産業 |
|---|---|---|
| 29 CFR 1910.132 | 危険性評価、雇用者が提供するPPE、適切な使用に関するトレーニング | 職場に危険のあるすべての産業 |
| 29 CFR 1910.136 | 衝撃/破砕危険用保護靴（ASTM F2413準拠） | 建設、製造 |
| 29 CFR 1926（建設） | ハードハット、高視認性ベスト、鋼鉄製つま先ブーツ | 建設 |
| 29 CFR 1910.1030（ヘルスケア） | グローブ、ガウン、フェイスシールド（血液媒介病原体用 | 医療、研究所 |
| 29 CFR 1910.120（化学物質の取り扱い） | 呼吸器、耐薬品性スーツ、保護メガネ | 化学、工業分野 |
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